Plantillas de onboarding

Plantillas reutilizables de onboarding: hitos y tareas que se asignan automáticamente al vincular un nuevo colaborador.

Cómo llegar

1. Ve a Onboarding → Plantillas de onboarding en el menú lateral.

Crear una plantilla

1. Botón Nueva Plantilla.
2. Agrega hitos (por ejemplo "Semana 1", a los X días de ingreso) y, dentro de cada hito, sus tareas.
3. Una tarea puede requerir firma electrónica de un documento: eliges si el documento sale de una plantilla de contrato (se genera y envía solo, al asignar el onboarding) o de un tipo de documento (RRHH debe subirlo manualmente para esa persona).

Editar una plantilla ya asignada

Si editas una plantilla que ya tiene colaboradores en curso, los cambios se propagan a sus onboardings activos por nombre de hito/tarea — nunca se les resetean las tareas que ya habían completado, ni siquiera si el onboarding ya estaba 100% cerrado (en ese caso, se reabre solo para la tarea nueva).

Eliminar

Solo RRHH/Admin/Supervisor pueden eliminar una plantilla, con confirmación previa.